ROI Institut - Global Leaders in Evaluation - Bildungscontrolling

News

• 27.05.2010 | Trainingserfolge online messen – Einstiegsangebot
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• 24.02.2010 | Exemplifying training success
  Many companies run excellent seminars/trainings. ... mehr
• 24.02.2010 | Trainingserfolge veranschaulichen
  Bei vielen Unternehmen werden sehr gute Seminare/Trainings durchgeführt. ... mehr
• 13.01.2010 | Gastkommentar - Wirtschaft + Weiterbildung 01/10
  In der ersten Ausgabe 2010 der "Wirtschaft + Wissenschaft" erschien der Gastkommentar von Herrn Frank C. ... mehr
• 17.12.2009 | ROI-Seminare - Ihr Weg zur ROI-Zertifizierung
   ... mehr
• 17.12.2009 | ROI-Seminars – Your way to ROI-certification
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• 30.11.2009 | Securing budgets in human capital
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• 30.11.2009 | Budgets in Human Capital absichern
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• 25.11.2009 | Learning Success Analysis with free benchmark
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• 25.11.2009 | Lernerfolgsanalyse mit kostenlosem Benchmark
  Eine effektive Personalentwicklung hilft jedem Unternehmen, entscheidende Vorteile im Wettbewerb um Kunden und Marktanteile zu sichern. ... mehr
• 05.11.2009 | Efficient Controlling – even for education?
  Almost all divisions of a company are monitored to analyse effects, recognise optimisation potentials and to implement investments unerringly. ... mehr
• 05.11.2009 | Effizientes Controlling – auch für Bildung?
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• 09.09.2009 | NEW: Education controlling seminars – save more than 50 %
  Measurment/Evaluation supports your company in making the right decisions and recognising potentials for optimization. ... mehr
• 09.09.2009 | NEU: Bildungscontrolling-Seminare – jetzt über 50 % sparen
  Messen/Evaluation hilft Ihrem Unternehmen, die richtigen Dinge richtig zu tun und Optimierungspotenziale zu erkennen. ... mehr
• 27.08.2009 | Optimierungspotenziale durch Evaluation – Lernen vom Marktführer
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• 27.08.2009 | Potentials for optimization through evaluation – Learning from the market leader
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• 25.08.2009 | Education controlling of the market leader
  Strategies are only marketable or rather improvable if effects can be measured as exact as possible. ... mehr
• 25.08.2009 | Bildungscontrolling vom Marktführer
  Strategien sind nur umsetzbar bzw. optimierbar, wenn die Effekte so genau wie möglich gemessen werden können. ... mehr
• 25.06.2009 | Qualität: Evaluationsinstrumente - Aussagekräftige Fragebögen
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• 25.06.2009 | Quality: Evaluation tools – Significant questionnaires
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• 24.06.2009 | Operating figures - matrix
  The main task of managers in all companies is to optimise operating figures (like costs, quality, productivity). ... mehr
• 24.06.2009 | Kennzahlen-Matrix
  Kennzahlen (wie Kosten, Qualität, Zeit, Produktivität) zu optimieren ist die vornehmliche Aufgabe von Managern in jedem Unternehmen. ... mehr
• 25.02.2009 | Bildungsnutzen nachweisen – steuerbare Erfolge
  Insbesondere in unsicheren Zeiten werden bei allen Investitionen die Beiträge zum Unternehmen „geprüft“. ... mehr
• 25.02.2009 | Verify educational benefit – measurable successes
  Especially in unstable times the contribution of all investments to the company is checked. ... mehr
• 06.11.2008 | Krise, für wen? Modelle für effiziente Personalentwicklung
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• 14.10.2008 | Erfolgsdenke im Training - New Excellence 1
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• 18.09.2008 | Vorstellung neuer ROI-Studie auf der Global ROI Conference 2008 (Dublin)
  Am 8.-10.10.2008 wird im Royal Marine Hotel in Dublin die 12. ... mehr
• 22.07.2008 | ROI 1 - Seminarprogramm 2008
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• 19.02.2008 | Neueste ROI-Fallstudie zum Thema Coaching
  Fordern Sie unsere neueste ROI-Studie zum Thema Coaching unverbindlich an. ... mehr
• 10.02.2008 | Wollen Sie mit Ihren Trainingsmaßnahmen schneller bessere Ergebnisse erzielen?
  Es ist unstrittig, dass eine effektive Personalentwicklung jedem Unternehmen hilft. ... mehr
• 18.03.2005 | Checkliste: Lernerfolgs-Analyse: kostenlos bis zum 6.4.05!
  Die Lernerfolgsanalyse basiert auf den bewährten 5 Evaluationsstufen nach Kirkpatrick und Phillips und wurde von Frank C. ... mehr
• 21.02.2005 | ROI-Zertifizierungsseminar für den ROI Prozess: 13. - 17.06.05
  Lernen Sie alle Evaluationsmethoden vom Marktführer kennen, die auf den 5 Evaluationsstufen nach Kirkpatrick und Phillips beruhen. ... mehr
• 15.11.2004 | Buchneuerscheinung: Return on Investment in der Personalentwicklung
  Personalentwicklung ist ein wichtiger Baustein für den Erfolg Ihres Unternehmens, aber auch ein Kostenfaktor - und die Budgets werden meist knapper. ... mehr